Uitruil eindejaarsuitkering voor aanvullende vergoeding reiskosten
woonwerk verkeer 2012
De belastingdienst heeft de belastingvrije vergoeding voor alle reiskosten vastgesteld op € 0,19 per kilometer. De vaste maandelijkse vergoeding woonwerk verkeer die conform het bepaalde in de CAO-VO aan medewerkers wordt vergoed is lager, namelijk € 0,12 per kilometer.
Het verschil tussen wat fiscaal onbelast mag worden vergoed en wat wordt vergoed, noemen we de fiscale ruimte. Het is mogelijk om deze fiscale ruimte te benutten. Een deel van de eindejaarsuitkering wordt dan omgeruild tegen een netto vergoeding, waardoor er voor de medewerker per saldo een financieel voordeel ontstaat. Dit voordeel voor de medewerker zit in het niet betalen van premies en belastingen over dit gedeelte.
Deze regeling staat open voor medewerkers die:
· Minder dan 8 km van hun werk wonen
· Tussen 8 en 25 km van hun werken wonen (zij krijgen € 0,12 vergoed i.p.v. € 0,19)
· Verder dan 25 km van hun werk wonen (bij hen is de km vergoeding gemaximeerd)
Voorbeeld
Een medewerker werkt fulltime en heeft een brutosalaris van € 50.000 per jaar (circa € 3.700 per maand). De eindejaarsuitkering bedraagt € 3.700 (7,4%).
Deze medewerker gaat met de auto naar het werk en heeft een woonwerk afstand van 20 kilometer enkele reis. Voor deze woonwerk afstand kan de werkgever maximaal een onbelaste vergoeding verstrekken van per dag 2 x 20 kilometer maal € 0,19 per kilometer. Er wordt echter € 0,12 per kilometer verstrekt. De onbenutte fiscale ruimte is dus:
€ 0,19 - € 0,12 x 20 km x 2 keer per dag x 200 werkdagen= € 560
Er wordt € 560 van deze bruto eindejaarsuitkering ingeruild voor een onbelaste vergoeding woonwerk verkeer. Het voordeel van deze medewerker bedraagt 42% (belastingtarief schijf 3) over € 560 is € 235 netto.
Het nadeel van deze medewerker is, dat er een klein negatief effect voor eventuele toekomstige uitkeringen WW en WIA kan zijn.
Aanmelden
Indien u in 2012 van de uitruil regeling gebruik wilt maken, dient u dit reeds in 2011 bij uw werkgever aan te geven. Vanwege tijdige verwerking door onze salarisadministratie dient u bijgevoegd aanmeldingsformulier vóór 19 november 2011 ingevuld en ondertekend in te leveren bij uw leidinggevende.
Uitruil eindejaarsuitkering 2012.pdf
Uitruil eindejaarsuitkering voor aanvullende vergoeding reiskosten
woonwerk verkeer 2012
De belastingdienst heeft de belastingvrije vergoeding voor alle reiskosten vastgesteld op € 0,19 per kilometer. De vaste maandelijkse vergoeding woonwerk verkeer die conform het bepaalde in de CAO-VO aan medewerkers wordt vergoed is lager, namelijk € 0,12 per kilometer.
Het verschil tussen wat fiscaal onbelast mag worden vergoed en wat wordt vergoed, noemen we de fiscale ruimte. Het is mogelijk om deze fiscale ruimte te benutten. Een deel van de eindejaarsuitkering wordt dan omgeruild tegen een netto vergoeding, waardoor er voor de medewerker per saldo een financieel voordeel ontstaat. Dit voordeel voor de medewerker zit in het niet betalen van premies en belastingen over dit gedeelte.
Deze regeling staat open voor medewerkers die:
· Minder dan 8 km van hun werk wonen
· Tussen 8 en 25 km van hun werken wonen (zij krijgen € 0,12 vergoed i.p.v. € 0,19)
· Verder dan 25 km van hun werk wonen (bij hen is de km vergoeding gemaximeerd)
Voorbeeld
Een medewerker werkt fulltime en heeft een brutosalaris van € 50.000 per jaar (circa € 3.700 per maand). De eindejaarsuitkering bedraagt € 3.700 (7,4%).
Deze medewerker gaat met de auto naar het werk en heeft een woonwerk afstand van 20 kilometer enkele reis. Voor deze woonwerk afstand kan de werkgever maximaal een onbelaste vergoeding verstrekken van per dag 2 x 20 kilometer maal € 0,19 per kilometer. Er wordt echter € 0,12 per kilometer verstrekt. De onbenutte fiscale ruimte is dus:
€ 0,19 - € 0,12 x 20 km x 2 keer per dag x 200 werkdagen= € 560
Er wordt € 560 van deze bruto eindejaarsuitkering ingeruild voor een onbelaste vergoeding woonwerk verkeer. Het voordeel van deze medewerker bedraagt 42% (belastingtarief schijf 3) over € 560 is € 235 netto.
Het nadeel van deze medewerker is, dat er een klein negatief effect voor eventuele toekomstige uitkeringen WW en WIA kan zijn.
Aanmelden
Indien u in 2012 van de uitruil regeling gebruik wilt maken, dient u dit reeds in 2011 bij uw werkgever aan te geven. Vanwege tijdige verwerking door onze salarisadministratie dient u bijgevoegd aanmeldingsformulier vóór 19 november 2011 ingevuld en ondertekend in te leveren bij uw leidinggevende.
Uitruil eindejaarsuitkering 2012.pdf